代表挨拶

代表取締役 佐藤栄哲 経歴
代表取締役 佐藤栄哲
お客様に喜んで頂けるサービスを提供する。

私たちにとってのお客様は、言うまでもなく、人材を必要とされるすべての企業様と、仕事をされるすべての方です。私たちは、経営理念と別途定める行動指針に基づき、それぞれのお客様に以下をお約束します。

企業様におかれては、「企業は人なり」

どのような企業様であれ、もっとも重要な経営資源は「人」です。雇用形態・就業形態が多様化すればするほど、この本質はますます重要となってきています。私たちは、人材サービス会社としての社会的責任を重く受け止め、単なる派遣スタッフ・請負業務の供給ではなく、経営資産としての人財構築と生産性向上において、みなさまに貢献します。

生活者の方におかれては、「お仕事は、人生・生活設計の原点である」

仕事をする人にとって(好むと好まざるに関わらず)お仕事はもっとも時間を費やし、そこから得られる収入は私生活にも影響します。それだけでなく、お仕事は「仕える事」と書くように(社内外を問わず)相手がおり、相手のお役に立つ事です。つまり、自分一人で終わるのではなく、その先に相手があるからこそ、さまざまな喜びを得ることができるのです。私たちは、お仕事の外的側面(給与・就業条件など)に留まらず、一人一人の内的側面(やりがい・面白みなど)まで一歩踏み込む人材サービス会社として、みなさまに貢献します。

会社概要

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エイブルワークグループの会社概要をご紹介します。

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沿革

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設立から現在まで当社が歩んできた歴史をご紹介いたします。

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経営理念・行動指針

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株式会社エイブルワークの経営理念、行動指針をご紹介します。

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人材派遣の基礎

労働者派遣法や派遣が禁止されている業務など人材派遣の基礎についてご紹介します。

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2009年問題について

製造現場に直面している抵触日(2009年問題)の解説と当社対応サービスについてご紹介いたします。
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