AWGの特色

当社独自のスタッフに対する取り組みや施策、お客様とのパートナーシップなどについてご紹介します。

スタッフへの施策

AWGでは、「スタッフ一人ひとりをサポートする」という姿勢を大切にしています。 AWGの担当コーディネーターが、スタッフの能力・適性だけでなく、ライフスタイルや希望まで把握し、それにマッチした仕事を紹介します。

その上で、スタッフ向けに様々な制度を整備し、ロイヤルティ・継続率・モティベーションの向上を実現し、クライアント様へ高度で均等なサービスをご提供します。

当社サービスの目的は、単なる「人材の供給」に終わるのではなく、お客様と共に「生産性の向上」＝「コスト削減」＝「新たな付加価値の創出」に取り組むことにあります。

人材サービス会社という安易な人材確保手段があるが故に、「労務管理の劣化」「生産性の低下」が深刻化しています。 AWGでは、コンプライアンスはもちろんのこと、更なる生産性の向上と良質な職場環境作りをサポートします。

労働者派遣法や派遣が禁止されている業務など人材派遣の基礎についてご紹介します。